家具を買うときは
まず見た目がいいかどうか。
その後は寸法を見る。
寸法を見ないで
思い描いていたぴったりのサイズを買えるとすれば
それは偶然である。
また寸法はぴったりでも
いざ部屋に置いてみたら
あまりしっくりこないこともあるだろう。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
人材に置き換えれば、
見た目は職歴。
寸法は資格である。
人を雇う側に立ったとき、
どんな人を雇うか。
客観的な尺度として資格がある。
資格勉強と業務は別物。
これは事実。
しかし資格がないと仕事が出来るかどうかの
判断は客観的には出来ない。
偶然に任せれるほど甘い判断は出来ない。
まず見た目がいいかどうか。
その後は寸法を見る。
寸法を見ないで
思い描いていたぴったりのサイズを買えるとすれば
それは偶然である。
また寸法はぴったりでも
いざ部屋に置いてみたら
あまりしっくりこないこともあるだろう。
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人材に置き換えれば、
見た目は職歴。
寸法は資格である。
人を雇う側に立ったとき、
どんな人を雇うか。
客観的な尺度として資格がある。
資格勉強と業務は別物。
これは事実。
しかし資格がないと仕事が出来るかどうかの
判断は客観的には出来ない。
偶然に任せれるほど甘い判断は出来ない。
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